Комиссия по мотивации и бонусам

Корпоративная этика, принятая во ФГИК «Размах», предоставляет сотруднику любого уровня, помимо заработной платы, возможность получения премий и бонусов по итогам проделанной работы.

Для премирования успешных сотрудников во ФГИК «Размах» разработана  собственная система, гарантом которой является работа постоянной комиссии по мотивации и бонусам. Председателем Комиссии является вице-президент по кадровой политике.

Комиссия в составе 4 топ-менеджеров компании собирается еженедельно для обсуждения следующих вопросов:

  1. Повышения сотрудников до новых должностей и прохождения ими испытательных сроков,
  2. Инициатив и новых предложений по работе компании (изменения внутренней структуры, введения новых должностей),
  3. Премирования сотрудников, защиты бонусов по закрытым проектам.

Принятая в компании система позволяет сотрудникам, напрямую задействованным в реализации проекта, помимо стандартного для компании премирования, получать бонусы по итогам закрытых проектов. Бонусы назначаются в зависимости от соблюдения сроков и бюджета проекта.

Заседания Комиссии протоколируются согласно заведенному в компании регламенту. Протоколы предоставляются для ознакомления всем заинтересованным сотрудникам компании.